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viernes, 18 de enero de 2019




¡QUÉ TALENTO!

Cuando estás trabajando en equipo es común encontrarse con situaciones diversas tanto positivas como negativas, y es absolutamente normal porque trabajar con personas distintas tiene sus particularidades. 

Tanto a nivel deportivo como laboral, la situación de tener dentro del equipo de trabajo a una persona o varias las cuales tienen mucho talento en sus funciones, suena muy prometedor para el grupo aunque si le añadimos a su gran talento, su falta de humildad, de respeto hacia el grupo, egoísmo, falta de empatía,…se puede llegar a complicar un poco y ya no resulta tan prometedor.
Seguramente lo sencillo, cómodo, incluso lo que nos dicen que tenemos que hacer y que causa menos trastornos, es aceptar que es un gran jugador o trabajador  y el resto del grupo de trabajo tiene que aceptarlo porque de no ser así, el equipo no será tan bueno o no logrará los objetivos propuestos.
Estoy convencido que esta no es la única solución y que lo más importante es, trasmitir seguridad al grupo, concretamente, la COHESIÓN. Por lo tanto, es fundamental trabajar activamente con esa personas o personas que tienen tanto talento pero anteponen sus logros individuales a los del grupo para así, lograr que se sumen al grupo de forma no solamente aportando sus habilidades, si no transmitiendo situaciones positivas a los demás. 

Porque si el resto del grupo observa y siente, que el compañero con tanto talento, les está ayudando y les está escuchando, el resto sacará lo mejor de cada uno, teniendo muy presente el bien del grupo.
Es cierto que no es una labor fácil pero para esto, estamos trabajando con personas, ¿no?.  Y estas situaciones nos hacen crecer a todos, porque hasta los que tienen tanto talento pero les cuesta trasladarlo a los demás, necesitan que les escuchemos porque muchas veces ESCUCHAR, ayuda.

Gracias.

Abrazos equipo!
Maki